Willkommen Rückkehrer und Jobwechsler

Sie wollen 2017 in die Heimat zurück? Oder Sie wollen beruflich wechseln?

Zusätzlich zu Ihren eigenen Aktivitäten, wie die Bewerbungen auf öffentlich zugängliche Stellenausschreibungen bzw. Initiativbewerbungen, können Sie hier Teil meines Netzwerks werden.

Mehr als die Hälfte der Stellenbesetzungen findet über Kontakte, Beziehungen, Empfehlungen oder Netzwerke statt. Die meisten dieser Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben.

Ich berate Sie gern über mein zusätzliches Unterstützungsangebot, Sie beim beruflichen Wechsel bzw. beim beruflichen Fuß fassen in unserer Region zu unterstützen.

Dieser Fachkräftepool:

  • ist kostenlos für Sie als Teilnehmer
  • ist regional ausgerichtet
  • vermittelt über Kontakte, in den "nichtöffentlichen" Stellenmarkt
  • besteht aus rückkehrwilligen Fachleuten, Fachkräften, die den aktuellen Job wechseln möchten, und von Arbeitgebern empfohlene Kandidaten

Sie haben Fragen oder möchten Teil meines Netzwerks werden? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme !

Kurzinfo

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten in unsere Region zurückkehren?

Werden Sie Teil dieses Fachkräftepools!

Dieser Service ist für Sie als Bewerber kostenfrei!

Ihre Anonymität bleibt solange gewahrt, bis Sie Ihre Daten freigeben.

Als inhabergeführte Cottbuser Arbeitsvermittlung habe ich seit 2002 Kontakt zu Arbeitsuchenden und Unternehmen aus unserer Region. Seit 2007 unterstütze ich mit meiner Initiative Boomerang-Lausitz Menschen, die beruflich in Ihre Heimat zurückkehren möchten. Aus Boomerang-Lausitz wird nun der Fachkräftepool, der auch Fachkräfte aufnimmt, die sich umorientieren möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen.

Wie kann ich helfen?
Es gibt zahlreiche Unternehmen in der Region, die gut ausgebildete und berufserfahrene Fachkräfte suchen. Aus verschiedenen Gründen wird aber nicht jede Stelle öffentlich ausgeschrieben. Mehr als 50% der Stellenbesetzungen erfolgen erfahrungsgemäß über Empfehlungen, Netzwerke oder Kontakte. Ich habe langjährige Kontakte zu diesen Unternehmen. Nutzen Sie als Interessent diese Kontakte und Netzwerke und werden Sie Teilnehmer des Fachkräftepools! 

Ich freue mich deshalb auf den Kontakt mit Ihnen, bei dem ich Ihre Ziele und beruflichen Möglichkeiten kennenlernen kann. Ihre Bewerbung wird dann Bestandteil meiner Bemühungen, Sie mit interessierten Unternehmern der Region in Kontakt zu bringen, auch wenn gerade keine aktuell passende Stellenausschreibung besteht. Weiterhin nutze ich meine guten Kontakte zu den hiesigen Unternehmerverbänden und Ihren Mitgliedsunternehmen für Sie.
Zusätzlich haben Sie auf Wunsch die Möglichkeit, auf meinen Seiten ein anonymes Stellengesuch zu platzieren bzw. sich auch auf die von mir ausgeschriebenen Stellenangebote zu bewerben.

Was kann ich nicht leisten?
Ich kann Ihnen nicht versprechen, dass unsere gemeinsamen Bemühungen am Ende zum Erfolg führen werden.
Zwei Gründe sind hauptsächlich verantwortlich. Beide haben mit der Kleinteiligkeit der regionalen Wirtschaft zu tun. Nur wenigen "großen Playern" stehen fast 90% Kleinunternehmen gegenüber. Das bedeutet, dass man eher als "Generalist" eine gute Chance für gute Stellenangebote bekommen kann, als wenn man eine hochspezialisierte Fachkraft ist.
Natürlich ist auch die Einkommenssituation in unserer Region kaum vergleichbar mit denen anderer, wirtschaftlich florierender Regionen.
Auch wenn Ihnen dies klar ist und Sie bereit sind, entsprechende finanzielle Abstriche zu machen, gelingt es nicht immer, Ihre berechtigten Forderungen mit den Möglichkeiten mancher Arbeitgeber in Übereinstimmung zu bringen.
Betrachten Sie deshalb bitte das Angebot des Fachkräftepools als zusätzliche Möglichkeit zu Ihren eigenen Bemühungen und den auch vorhandenen öffentlichen Stellenausschreibungen von großen Firmen und auch der öffentlichen Hand.

Rückkehrer

Sie haben vor Jahren wegen der Ausbildung oder einer qualifizierten und gut bezahlten Arbeit Ihre Heimat verlassen und planen nun Ihre berufliche Rückkehr in unsere Region. Ich finde Sie als Fachkraft gut und möchte Sie bei der Umsetzung Ihrer Pläne unterstützen!

Seit 2007 begleite ich Menschen bei Ihrer beruflichen Rückkehr in ihre Heimat.

Aus meiner Erfahrung weiß ich:
Damals sind Sie zumeist mit einem Koffer losgezogen. Jetzt kommen Sie mit einer Familie, einem Möbelwagen, berechtigten Ansprüchen und konkreten beruflichen Vorstellungen zurück. Das alles können Sie besser bewältigen, wenn es eine Unterstützung vor Ort gibt, wie sie mein Unternehmen bietet. Eine langfristige Planung erhöht die Chance, dass zeitnah auch beide Partner ein attraktives Arbeitsangebot erhalten können.

Werden Sie Teil meines regionalen Fachkräftepools! Ich gebe Ihnen die Möglichkeit, Kontakte zu passenden Arbeitgebern aufzunehmen, indem ich unsere Netzwerke nutze und organisiere alles Notwendige für Sie vor Ort.
Die Vermittlungskosten für unsere Tätigkeit übernehmen die Arbeitgeber.

Wie können Sie Teil dieses Fachkräftepools werden?
Nehmen Sie sich bitte 20 Minuten Zeit und tragen Sie hier (Werden Sie Bewerber) Ihre persönlichen Daten, den beruflichen Werdegang und Ihre Qualifikationen und Kenntnisse möglichst vollständig ein. Wie ich den entsprechenden Datenschutz gewährleiste, können Sie hier nachlesen.
Dann senden Sie mir bitte noch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (möglichst im PDF Format) per Mail zu.
Ich nehme telefonischen Kontakt zu Ihnen auf und erläutere Ihnen alles Weitere.
Sie haben noch eine Frage? Rufen Sie mich zu den Bürozeiten für eine erste Beratung an.

 

Jobwechsler

Sie sind beruflich etabliert, können sich im gegenwärtigen Unternehmen beruflich aber nicht weiterentwickeln? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
Wir finden Sie als Fachkraft gut und können Sie beim beruflichen Wechsel unterstützen.

Werden Sie Teil des regionalen Fachkräftepools! Ich gebe Ihnen die Möglichkeit, Kontakte zu passenden Arbeitgebern aufzunehmen, indem ich meine Netzwerke nutze und unterstütze Sie vor Ort.
Die Vermittlungskosten für diese Tätigkeit übernehmen die Arbeitgeber.

Wie können Sie Teil dieses Fachkräftepools werden?
Nehmen Sie sich bitte 20 Minuten Zeit und tragen Sie hier (Werden Sie Bewerber) Ihre persönlichen Daten, den beruflichen Werdegang und Ihre Qualifikationen und Kenntnisse möglichst vollständig ein. Wie ich den entsprechenden Datenschutz gewährleiste, können Sie hier nachlesen.
Dann senden Sie mir bitte noch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (möglichst im PDF Format) per Mail zu.
Ich nehme telefonischen Kontakt zu Ihnen auf und erläutere Ihnen alles Weitere. Gern können Sie auch ein gefördertes Jobwechselcoaching in Anspruch nehmen. Alle Infos finden Sie dazu hier.
Sie haben noch eine Frage? Rufen Sie mich zu den Bürozeiten für eine erste Beratung an.

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